Saturday, December 30, 2017

PDF-Download Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen: Ein Plädoyer für mehr Abenteuer im Unternehmen, by Andreas Schutkin

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Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen: Ein Plädoyer für mehr Abenteuer im Unternehmen, by Andreas Schutkin

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Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen: Ein Plädoyer für mehr Abenteuer im Unternehmen, by Andreas Schutkin

Pressestimmen

“... lebendigen, kurzweiligen und unterhaltsamen Buch Lust auf neues Denken und macht neugierig auf Veränderungen Die Erkenntnisse aus dem Buch sind für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen gleichermaßen wichtig und umsetzbar. ... ist eine Bereicherung für jedes Bücherregal und ein lohnenswerter Kauf zum Eigengebrauch oder als Geschenk für alle Geschäftspartner, denen man mit einem sehr guten Buch zu einem wichtigen Thema eine Freude bereiten möchte.“ (in: LovelyBooks.de, 11. April 2015)

Buchrückseite

Das Buch zeigt, wie das Neue Routinen und Widerstände in Unternehmen überwinden kann. Innovationen entstehen oft zufällig und meist sind solche Unternehmen am erfolgreichsten, die einen Artenschutz für echte Erneuerer einführen und an den Mut und die Neugier ihrer Mitarbeiter plädieren. Es ist riskant. Es ist unbequem. Es stört. Das Neue ist in Unternehmen nicht gern gesehen. Wie Sie als Entscheider trotzdem die richtigen Weichen für Innovationen stellen – darum geht es in diesem leidenschaftlichen Plädoyer für das Neue. Sie erfahren, warum Abenteurer und Routiniers getrennt zu besseren Ergebnissen kommen, warum ein Chief New Officer so wertvoll ist und wie Sie das Plus-Modell für Innovationen zielsicher einsetzen. Mit Test: Sind Sie Routinier oder Abenteurer?  Der AutorAndreas Schutkin promovierte in Wirtschaftswissenschaften und arbeitete in Führungspositionen in der Industrie. Er ist Berater und Begleiter für Vertriebs- und Marketingthemen bei vielen erfolgreichen Mittelstandsunternehmen und Konzernen und hält leidenschaftliche Vorträge über Innovation und Neues. Ãœberdies ist er Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Oekonomie und Management, München und lehrt in den Fächern Vertriebsmanagement, Marketing und Kommunikation. Â

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 148 Seiten

Verlag: Springer Gabler; Auflage: 2015 (5. Februar 2015)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 9783658076399

ISBN-13: 978-3658076399

ASIN: 3658076399

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 0,9 x 24 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.9 von 5 Sternen

30 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 232.538 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

"Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen" war für mich ein echter "Serendipity" - ein zufälliger Glücksfund, nach dem ich nicht gesucht habe (Näheres hierzu ab S. 22 des Buches). Andreas Schutkin beschreibt die Faszination des Neuen - im Sinne einer mutigen Haltung gegenüber Veränderungen im Denken und der Haltung - authentisch, fundiert, präzise und leidenschaftlich. Es gelingt dem Autor, komplexe Themen verständlich, übersichtlich, kurz und abwechslungsreich darzustellen. Andreas Schutkin verbindet das theoretische Wissen mit einer großen Fülle praktischer Erfahrung. Die einzelnen Aspekte von Routine und Abenteuer werden mit einprägsamen Beispielen ("Über richtige Bienen und natürliche Fliegen", "Pubertät und Pizza) humorvoll illustriert.Andreas Schutkin weckt mit seinem lebendigen, kurzweiligen und unterhaltsamen Buch Lust auf neues Denken und macht neugierig auf Veränderungen. Die Erkenntnisse aus dem Buch sind für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen gleichermaßen wichtig und umsetzbar.Mich hat das Buch uneingeschränkt begeistert: "Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen" ist eine Bereicherung für jedes Bücherregal und ein lohnenswerter Kauf zum Eigengebrauch oder als Geschenk für alle Geschäftspartner, denen man mit einem sehr guten Buch zu einem wichtigen Thema eine Freude bereiten möchte.

An einem Tag im Urlaub gelesen. Ich bin begeistert! Tolle Kombination aus Wissenschaft und praktischen Erfolgsgeschichten. 0% langweilig, 100 % motivierend. Gerne mehr Bücher in diesem Stil!

Der Verfasser Andreas Schutkin hat mit diesem Buch eine Lücke geschlossen: In einem hervorragenden Mix aus Theorie und Praxis, aus Wissernschaft und Anwendung hat er es geschafft, das Thema Innovation für einen großen Leserkreis erlebbar zu machen. Ob Unternehmen, Führungskräfte oder Privatpersonen, die Anregungen aus Schutkins Buch rücken Veränderungen aus dem Schatten des Negativen und machen tatsächlich Lust auf Neues. Dabei ist das Buch sehr lesbar, die komplexe Thematik ist verständlich, kurz und sehr gut strukturiert dargestellt.Wer sich allerdings hauptsächlich Antworten erhofft, der muss in diesem Buch feststellen, dass der Hauptaugenmerk auf einer Fülle von Anregungen liegt. Für mich um so mehr ein Muss für jedes Bücherregal.Das Einzige, was mich verwundert hat (aber das hat mit dem Autor sowie mit den Inhalten nichts zu tun) ist, dass der Verlag das Buch als wissenschaftliches Fachbuch deklariert hat. Trotz der klar auch wissenschafts-orientierten Ausrichtung ist es das m.E. nicht, dafür aber ein erstklassiges Sachbuch mit wissenschaftlichem Anspruch. Aber dies nur als Anmerkung.Wie auch immer: Wer im Leben nicht stehen bleiben will, der wird mit dem Buch m.E. bestens bedient.

Das Buch ist inspirierend und ist wirklich ein guter Impuls das eigene Tun zu hinterfragen. Eine gelungene Mischung aus Storytelling, Beispielen und Theorie. Und - Herr Schutkin schreibt in einem sehr authentischen Stil, was das Lesen sehr angenehm macht. Immer wieder nehem ich mir ein Kapital vor, und lese nochmals nach. Ein "Durcharbeiten" ist hier weniger gefragt, denn es geht Herr Schutkin vor allem darum, Leser anzuregen, Routinen zu hinterfragen, sich konsequent Fragen zu stellen und sich auf das NEUE einzulassen. Ein gutes Buch ein neues "SELBST-BEWUSSTSEIN" zu entwickeln. Danke, dass Sie sich so sehr für das NEUE einsetzen!

Sehr lebendig und anschaulich geschriebenes Buch hauptsächlich für Praktiker. Der Autor überzeugt durch zahlreiche Analogien zu realen aktuellen Lebenssituationen. Es hilft dem Manager die Komfortzonen des Handelns zu verlassen und gibt brauchbare Anregungen. Besonders die Kapitel über das Abenteurer Gen und das Vertrauen in das eigene Unterbewusstsein sind bestechend.

Das Neue braucht Neugier und überrascht. Deshalb möchte ich hier bewusst von einer Inhaltsangabe absehen. Stattdessen folgt ein kurzer, subjektiver Erlebnisbericht.Als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind 10-Stunden-Tage eher die Regel als die Ausnahme. Meine geschätzte FAZ bleibt nach mehreren Stunden konzentrierten Arbeitens folglich leider (zu) häufig ungelesen liegen. Warum ich das erwähne? Dieses Buch konnte ich trotzdem nicht mehr aus der Hand legen.Dem Autor gelingt es in ausgezeichneter Weise, das Neue in den verschiedensten Facetten aufzuzeigen. Die 130 Seiten sind hervorragend zu lesen, sehr kurzweilig und die gewählten Beispiele einfach klasse. Die Abrundung jedes Kapitels mit einem gekonnten Bezug zum Neuen überzeugt. Andreas Schutkins positive Energie sowie seine authentische Art, die ich schon in seinen Vorlesungen sehr geschätzt habe, spiegeln sich genauso in dieser Monografie wider.Dabei hat das Buch meiner Einschätzung nach nicht den Anspruch hochwissenschaftlich zu sein, vielmehr soll es inspirieren, motivieren und zum „Neudenken“ anregen. Und das gelingt!Schön ist außerdem, dass viele der angesprochenen Punkte auf den beruflichen und den privaten Bereich übertragbar sind. Auch aufgrund der Vielzahl an tollen Zitaten nimmt man das Buch immer wieder gerne in die Hand. Ich persönlich habe mich beim nächtlichen Zuklappen schon auf den nächsten Abend gefreut.Kurzum, eine klare Leseempfehlung von meiner Seite!Wem diese Rezension nicht zusagt, verweise ich auf Pablo Picasso:„Wenn es nur eine einzige Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Rezensionen über dasselbe Thema schreiben.“Eigenzitat, angelehnt an Pablo Picasso (Schutkin 2015, S. 15).Ich freue mich auf Ihre Meinung. 91 weitere Rezensionen sollten es schon noch werden!

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